Во Владимирской области создан медицинский образовательный кластер. В его состав вошли 13 профильных образовательных учреждений и учреждений здравоохранения региона, которые «объединяют усилия, чтобы готовить лучших специалистов» среднего звена. Об этом сообщают во Владимирском филиале Приволжского исследовательского медицинского университета (ПИМУ).
В состав кластера вошли:
Владимирский филиал ПИМУ,
Министерство здравоохранения Владимирской области,
Владимирский базовый медицинский колледж,
Муромский медицинский колледж,
Ковровский медицинский колледж имени Е. И. Смирнова,
Александровский медицинский колледж,
Областная детская клиническая больница,
Городская больница № 5 Владимира,
Центральная поликлиника Владимира,
Муромская районная детская больница,
Муромская центральная районная больница,
Муромская станция скорой медицинской помощи,
Ковровская городская больница № 2,
Александровская районная больница.
РМОКи (региональные медицинские образовательные кластеры) создаются в каждом регионе России при поддержке федерального проекта «Медицинские кадры» нацпроекта «Продолжительная и активная жизнь». Их оператором выступает Всероссийский учебно-научно-методический центр по непрерывному медицинскому и фармацевтическому образованию Минздрава России.
Основная задача медкластера, как заявляют во Владимирском филиале ПИМУ, — «модернизация образовательных программ и внедрение инновационных практикоориентированных технологий» . Организации, входящие в РМОК, будут также распределять студентов колледжей на практику, помогать с получением дополнительного профессионального образования.
«Во Владимирской области кластер возглавил Владимирский филиал Приволжского исследовательского медицинского университета. Он объединяет колледжи, выпускающие будущих медицинских специалистов среднего звена, а также иные организации, включая органы власти региона, что позволяет создать систему „единого регулятора“.
Это возможность работать над вопросом кадрового голода в медицине не разрозненно, как было раньше, а единым фронтом. Создание РМОК поспособствует решению вопроса кадрового дефицита и поможет сделать упор в обучении на навыках, необходимых работодателям», — отмечает и.о. директора Владимирского филиала ПИМУ Юлия Арсенина.
По официальным данным, недостаток кадров во владимирской медицине стал меньше за последние три года. Как заявил губернатор Александр Авдеев, на конец 2021 года региональной системе здравоохранения не хватало 930 врачей и 917 медиков среднего звена, а к концу 2024 года «дефицит сократился до 778 и 558 специалистов соответственно» .
Источник публикации: зебра-тв: власть
