ВТБ запустил очередной сезон программы оплачиваемых стажировок «ВТБ Юниор». Масштаб проекта внушительный: он охватывает свыше 85 городов России, а общая численность участников превысит 900 человек.
Программа предлагает два трека: годичную стажировку в головном офисе банка и полугодовую — в региональной сети. Высокий интерес молодёжи подтверждает серьёзную конкуренцию: на места в головном офисе претендовало более 20 тысяч кандидатов — это свыше 75 человек на место. В результате многоэтапного отбора к работе с июля приступили 265 молодых специалистов, окончивших ведущие вузы страны.
Региональная стажировка организована в формате двух последовательных полугодовых потоков. Всего в неё примут 640 стажёров. Первый поток стартует в период с июля по сентябрь, и на него уже подано свыше 17 тысяч заявок.
Во время стажировки участники будут вовлечены в решение реальных бизнес‑задач и работу над актуальными проектами банка. Каждому стажёру назначается куратор — опытный сотрудник ВТБ, который поможет освоиться в коллективе, сориентироваться в рабочих процессах и выстроить персональный вектор профессионального роста.
По завершении программы наиболее успешным участникам могут предложить постоянную работу в банке. Практика показывает, что ежегодно более 50 % стажёров остаются в ВТБ и продолжают развивать свою карьеру в команде банка.
Автор: Свеженцева Анна
