Кто из подростков не мечтает о своих деньгах? Но реально ли их заработать самому подростку?
По данным эчар-сервиса hh.ru, это вполне возможно. Только в мае 2023 года по всей стране было открыто более 2,6 тысяч вакансий, доступных для соискателей с 14 лет, что почти в пять раз больше, чем в мае 2022 года. Чаще подросткам предлагают работу курьерами, промоутерами, продавцами и упаковщиками. Несложная работа, которая позволяет детям научиться не только зарабатывать, но и дает азы экономики.
Отмечается, что сейчас работодатели все чаще приглашают подростков на собеседования. Это связано с общим дефицитом кадров на рынке труда — компании стараются использовать максимум возможностей для закрытия вакансий.
Татьяна Нечаева , юрист hh.ru, эксперт по трудовому праву, рассказала, какие тонности нужно учитывать при трудоустройстве подростков:
« По российскому законодательству официально трудовой договор можно заключать с 14 лет, если такой соискатель уже получил общее образование или получает его, но только на свободное от учебы время, и без вреда для учебы. Это всегда должен быть легкий и безопасный для здоровья труд. При этом потребуется письменное согласие родителей (опекунов) и разрешение муниципального органа опеки.
Исключение — работа в сфере киноиндустрии, театра, модельного и иного творческого бизнеса: сниматься в рекламе или сериалах могут даже дошкольники. Трудовой договор в этом случае подписывает за ребенка его законный представитель. Однако, необходимое условие — такая работа не должна нести вред здоровью и нравственному развитию ребенка.
Намного меньше формальностей ждет подростков, которым уже исполнилось шестнадцать, а также учащихся вечерних школ с пятнадцатилетнего возраста. С ними трудовой договор заключается на общих основаниях, как и со взрослыми соискателями, но все равно с особенностями труда несовершеннолетних работников.
Если подросток устраивается на работу впервые, организация обязана оформить ему свидетельство государственного пенсионного страхования. Но трудовую книжку оформлять не обязательно, поскольку сведения о трудовой деятельности таких сотрудников будут формироваться в электронном виде ».
А какой график работы у подростков?
А в период учебы — не более 12 часов в неделю и 2,5 часов в день и для 14- и для 15-летних;
Есть еще несколько тонкостей, которые следует знать и родителям, и работодателям при трудоустройстве подростков:
Часто подросткам предлагают работу без официального трудоустройства Соглашаться на это – большой риск, потому что часто таких сотрудников обманывают и платят меньше или вовсе ничего не платят
К слову, сейчас в Госдуме рассматривается законопроект, который оптимизирует порядок контрольно-надзорных мероприятий при трудоустройстве несовершеннолетних. Предлагается исключить необходимость получения согласия органов опеки и попечительства при заключении трудового договора с лицом, получившим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью.
Фото ontask.ru
АВТОР: служба новостей ТВ-МИГ
