Министр труда и занятости населения Владимирской области выступил на заседании координационного совета по делам инвалидов при Губернаторе, на котором обсудили содействие занятости людей с ограничениями по здоровью. В 2026 году в регионе на квотируемые места трудоустроены 4263 человека, уровень выполнения квот достиг 82,4%.
«Содействие занятости инвалидов — это системная работа, которая проводится в рамках федерального закона «О занятости населения в Российской Федерации», национального проекта «Кадры» и региональной программы «Содействие занятости населения». Квотирование рабочих мест выступает важнейшим инструментом, гарантирующим создание инклюзивной среды. Выполнение квот контролирует Министерство труда и занятости. Специалисты подведомственного Кадрового центра «Работа России» анализируют рынок труда, учитывают квотируемые рабочие места и организуют профилактические мероприятия с работодателями», — отметил министр труда и занятости населения Владимирской области А. Г. Григорьев.
Для повышения уровня занятости и создания рабочих мест реализуются региональные и федеральные меры поддержки. Министерство поддерживает организации, где трудятся не менее 50% инвалидов и учредителями которых являются общественные организации инвалидов, при условии сохранения численности таких работников. Из средств регионального бюджета работодателям компенсируют расходы в размере минимального размера оплаты труда, увеличенного на сумму страховых взносов на каждого инвалида-работника.
Дополнительно в рамках национального проекта «Кадры» из федеральных средств работодателям возмещают до 200 тыс. рублей на оборудование и оснащение рабочих мест инвалидов I и II групп, а также ветеранов СВО с любой группой инвалидности, и на оплату труда инвалидов, направленных Кадровым центром «Работа России». Субсидия выплачивается по истечении 1-го, 3-го и 6-го месяцев работы трудоустроенного инвалида-работника и равна минимальному размеру оплаты труда, увеличенному на сумму страховых взносов.
Особое внимание уделяется комплексному сопровождению соискателей с инвалидностью. В Кадровом центре «Работа России» реализуются сервисы, включающие подготовку к собеседованию, обеспечение доступности рабочего места и подготовку индивидуального плана адаптации с учетом построения безопасного и удобного маршрута до работы и обратно. Гражданам также проводят профориентацию, предлагают варианты временного трудоустройства, помогают стать предпринимателем (с выплатой 100 тыс. рублей) или направляют на бесплатное переобучение с гарантированным трудоустройством.
«Всего в 2026 году в Кадровый центр обратилось 654 человека с инвалидностью, из них 360 трудоустроены, ещё 28 проходят профессиональное обучение. Уровень трудоустройства среди обратившихся составляет 55%, то есть работу находит практически каждый второй», - подчеркнул глава ведомства.
