Прокуратура города Владимира добилась проведения внеплановой оценки условий труда во Владимирской городской больнице скорой помощи. После проверки класс условий труда повышен на 46 рабочих местах из 62. Это даёт сотрудникам право на дополнительные гарантии, предусмотренные ТК, в том числе повышение зарплаты.
В 2025 году ведомство инициировало проверку соблюдения требований охраны и оплаты труда в медучреждении. Выяснилось, что в ряде отделений не провели внеплановую оценку условий труда. Несмотря на изменившиеся обстоятельства: медики работали с пациентами с COVID‑19, что повышало профессиональные риски.
Оценка была обязательна в отделении сочетанной травмы, нейрохирургическом отделении травмоцентра 1‑го уровня, отделение анестезиологии‑реанимации с палатами интенсивной терапии и в хирургических отделениях № 1 и № 2.
В июле прошлого года прокуратура внесла представление главному врачу больницы. После этого учреждение приступило к поэтапному проведению оценки.
Сейчас проверка завершена во всех отделениях, кроме нейрохирургического. Там недавно закончился капитальный ремонт: идёт уборка, устанавливают оборудование и мебель.
Повышение класса условий труда по итогам оценки означает, что сотрудники получат дополнительные гарантии по трудовому законодательству, в том числе повышение оплаты труда и другие меры поддержки.
Класс условий труда – это категория, отражающая степень вредного или опасного воздействия производственных факторов на работника. Она присваивается по результатам специальной оценки условий труда, которая и была проведена в больнице. Классификация классов условий труда регулируется статьей 14 ФЗ «О специальной оценке условий труда». Всего таких классов 4.
Автор: Юрий Решетов
