Программа, разработанная департаментом по труду и занятости населения администрации Владимирской области, помогает ребятам найти свое место на рынке труда, применить свои знания на практике. Участие в ней дает работодателям возможность принять молодых людей на временную работу путем организации для них стажировки в рамках договора с центром занятости населения. За стажерами закрепляются наставники из числа наиболее опытных работников. При этом центр занятости компенсирует затраты работодателя на зарплату стажеров и на доплату наставникам. Из средств областного бюджета на эти цели дополнительно выделено более 2 млн рублей.
На сегодняшний день на этих условиях уже трудоустроены 33 выпускника, за ними закреплены 25 наставников. Теперь у молодых специалистов есть все шансы проявить себя, применить теоретические знания на практике и, в конечном счете, получить постоянную работу.
В этом году в программе уже приняли участие 20 работодателей Владимирской области.По материалам пресс-службы областной администрации